2022年年底，港府正式开放香港高才通计划申请，其获批后首次可获得2年有效逗留签证（2025年A类人才延长至3年）。如今2年时间过去，不少首批获得高才签证的人，都要面临续签的难题。

因为香港高才通计划只有一次获批机会，如果断签，那么到手的香港身份也会失去。为了更好地留住人才，关于高才续签，香港入境处也多次通过讲座或直播的形式进行讲解说明。

此前，香港人才服务办公室进行了高才续签直播分享会，针对不同场景的续签案例进行了讲解，我们一起来看看。

一、2025香港高才通计划申请及续签政策调整

香港高才通计划，是港府于2022年12月28日推出的一项人才引进政策，旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。

该计划因为申请条件明确、流程简单、获批速度快、通过率高等优势，成为目前香港最新吸引力的人才计划之一。

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目前，符合高才申请资格的对象分为以下3类：

A类：申请日期前一年年收入达250万港币（或等值货币）或以上，不设限额，不限学历行业；

B类：全球百强大学学士学位毕业生在过去5年内累积至少3年工作经验，不设限额；

C类：过去5年内在全球百强大学取得学士学位但工作经验少于3年（该类型每年限额1万人）。

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1、2025香港高才申请政策调整

①高才通A类申请人的首次签证逗留期限由原来的2年延长至3年；

②高才B/C类合资格大学/院校扩增至199所；

2、2025香港高才续签政策

①高才签证续签续签申请递交时间从之前的1个月，提前至签证到期前3个月；

②高才续签模式调整，续签的逗留签证最长不超过3年，具体期限则可以根据申请人的雇佣合同到期日来决定，但对符合顶尖人才续签资格的人士，依然可以申请最长6年的续签期限。

二、香港入境处解读高才3种续签条件

香港高才通计划明确要求获批人士续签时，需要满足在港工作/开办业务的要求，具体从以下3个角度来判断：

申请人必须已经获得聘用； 该职位的薪酬福利条件须达到市场水平； 申请人如已在香港开办或参与任何业务，须出示其业务证明文件。

在此次的直播分享中，人才办详细讲解了香港高才通3种续签方式和条件。

高才续签条件1：被聘用方式（受雇模式）

申请人需在香港被本地公司正式聘用，拥有稳定收入，并满足以下四个条件：

所从事岗位需为一般由学位持有人担任； 薪资水平需符合行业市场标准； 工作需为香港带来正面经济效益（如纳税记录）； 签证期间在港有实际居住时间；

薪酬标准并无统一界定，入境处会参考政府统计、招聘网站等数据。必要时，还会邀请专业机构协助判断，以保障本地就业不受冲击。

高才续签条件2：非雇佣工作模式

若没有被香港公司雇佣，但仍在港以自由职业者、顾问等方式创造收入，同样可申请续签，关键审核维度有：

所从事职业需具一定专业门槛； 收入稳定，且有未来增长预期； 有为香港带来税收或经济产出； 签证期间有在港记录。

例如，保险从业者、咨询顾问等人群需提供税单、银行流水、合同等材料，证明其收入来源及香港本地的工作实质。

高才续签条件3：创业/开办公司方式

如果无法在香港就业工作，也可以通过开办业务/创业开公司的方式，完成续签，港府鼓励人才来港创业，在港开办/参与业务的申请人续签，重点考察3方面：

公司在香港有真实运营 企业经营健康、具持续发展潜力 对香港经济有正面贡献（纳税、创造就业）

须证明业务确实在港运作、健康营运并持续发展，能对香港经济作出贡献，审批考虑业务营运及发展情况、财政资源、本地职位数目、经济效益及留港时限等。

同时，直播中也透露，高才续签重点关注以下几方面：

高才续签申请注意事项：

1️⃣所有高才通延期申请都可以在逗留期限到期前3个月内经网上提交；

2️⃣提交申请、下载签证及缴费、领取签证，这些环节里申请人以及受养人都必须人在香港；

3️⃣审批主任有可能要求你补交材料，了解你拿签证之后确切留港发展的经历；

4️⃣提交所有所需材料后，基本上等2-3个星期就会有结果。

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三、香港高才续签个案参考

为了让大家更直观理解香港高才续签审核标准，入境处在直播中还特别分享了3个续签的案例，帮助大家针对性补齐续签要做的功课。

高才续签个案一：

对正常受雇在港或者从事佣金制工作，岗位和薪资都符合要求，入境处会从正面的方向去审批。

但也要看在港时间，如果长期不在香港。需要有合理的解释（例如是被外派公干），以及在香港确实有工作的证明文件和纳税记录，否则可能只批一个很短期的签证甚至是拒签。

高才续签个案二：

如果申请人收入未达市场薪酬标准，但居住稳定、有纳税记录，入境处会根据其居住情况和为香港带来的经济效益评估，酌情批复。

高才续签个案三：

针对在香港开办和参与业务的，则多次强调不能是空壳公司。如果公司刚刚起步或者存在业绩亏损。入境处有机会批出一个短期签证，看看公司后续的业务发展情况。

特别要注意的是，不管是采用哪种方式递交续签申请，入境处都一再强调，千万不要钻空子，通过伪造材料或虚假方式进行续签，不仅香港身份会被取消且被遣返，还可能面临最长14年监禁和15万罚款。

在续签申请时，一定要是真实真实真实材料！

四、高才续签常见问题答疑

Q1：如果在续签节点没有找到工作，但已在积极求职，能不能续签？

如果能证明过去两年一直在香港工作，并且岗位通常由学位持有人担任+薪资稳定、达到市场水平。且目前正在努力找工作，可以提交尽可能多的资料（包括之前工作证明+纳税资料+近期找工作证明），入境处有可能会考虑相关申请。

Q2：与公司签订无固定期限合同且薪资达标，但被外派内地，是否影响续签？

当申请人因工作关系被外派至内地时，只要能提供合理解释、外地工作证明、在香港的纳税记录和强积金（MPF）缴纳记录，其续签申请仍有可能获得入境处的考虑。

不过，续签期限可能会较短，这提醒申请人在规划工作安排时，需充分考虑续签政策的要求，确保能够满足入境处的审核标准。

Q3：前期准备周期过长，获批第9个月才正式来港定居，超过180天不在港能续签吗？

前期较长期不在香港但有合理的解释+提供材料证明，申请也会被考虑，不过可能会批短期。

Q4：被外派培训超过180天不在香港，会影响续签吗？

因为工作外派培训，人不在香港。同理需要有合理的解释和证明，以及入境处会看申请人是否仍然受雇在香港公司+薪俸税+MPF。

Q5：个别岗位内地工作经验、职位证书或学历香港市场不认可，高才签证1.5年后入职底层岗位（以前是高级岗位），是否影响续签和永居？

续签主要看职位是否通常由学位持有人担任且薪酬达标，满足条件即可。

永居审查方面，一直住在香港肯定没问题，但若不在香港有合理解释（如被香港公司外派或在香港有居住地或主要家庭成员），入境处可能会将不在港时间视为临时不在港，不影响续签。

Q6：BC类申请获批，来港工作薪资达到A类标准，能转A类续签吗？

续签不分ABC类，提出续签申请能证明在香港受聘/开办业务就可以。收入高可以考虑递交顶尖人才类别所需资料（如薪俸税凭税单），通过可以获批6年。

Q7：自雇对公司规模、聘用人数，办公室大小是否有要求？

没有特定要求，但是不能是空壳公司。要有合适的办公地方，证明公司确实在香港运作，可以健康营运和持续发展，对香港经济做出工作。最终获批的长短看业务营运的情况。

Q8：创作者工作普遍是自雇/项目制，不需要办公地址，但有租房可以吗？另外，行情不好收入不及预期会有影响吗？

如果能证明工作由学位持有人担任+平均收入达到市场水平，申请会往正面的方向去考虑。有需要的话入境处会询问行业相关团体，检视申请人收入情况。如果近期收入不稳定但过往有稳定的收入，也有机会获批。入境处要防止的是弄虚作假的人士，真正在香港的人士且能提交资料，续签反馈会比较正面。

Q9：受雇公司老板也是高才，雇佣了几位高才优才，能否续签？是否需要请永居？

对永居员工没有特定要求，开公司最重要看业务是否在香港运作和持续发展，受雇则要证明岗位是学位持有人担任+薪酬达到市场水平。一定不能是空壳公司！

Q10：MPF一定要提交吗？雇主没来得及交会影响续签吗？

入境处不单看MPF，有其他证明资料也可以，例如就业证明+收入证明+薪俸单。但如果是正常受雇，肯定会有MPF，没有MPF可能要构成刑事罪行。

Q11：内地收入+香港收入超过200万，是否符合顶尖人才类别？

顶尖人才类别的衡量标准主要聚焦于申请人在香港的薪俸税应评税收入是否达到200万港币，内地收入以及其他非薪俸税收入不在考量范围内。

这意味着，即使申请人在内地有较高的收入，但如果其在香港的应评税收入未达到200万港币，也无法符合顶尖人才类别的续签条件。这一规定确保了顶尖人才续签的严谨性和针对性。

Q12：A类以前2年现在3年，早期的A类需要做更新手续吗？

需要提交申请才能获批无条件延期一年，签证不会自动续期。

Q13：企业合约需要配合签证年期？

签证年期并非雇主与人才签约的必然考虑因素，雇主可以根据人才的能力和价值决定签约年限。但入境处续签期限会看雇佣合约期限。

Q14：个别岗位在内地的工作经验、职位证书甚至学历香港市场可能不认，拿到高才签证1.5年后才入职底层岗位（以前是高级岗位），会影响续签和永居吗？

续签看职位是否通常由学位持有人担任+薪酬达到市场水平，满足即可。

关于永居的审查，一直住在香港肯定没问题，但有时间没在香港是否会影响“连续通常居住”的判定，主要看能否有合理的解释，例如被以香港为基地的公司聘用外派或有居住地或主要家庭成员在香港，入境处都有可能将不在港的时间视为临时不在港，不影响续签。

五、银河一站式香港永居服务

目前市面上的香港身份服务机构，真正有实力做到申请-续签-永居一站式服务的机构并不多，银河集团以其专业的服务和悠久的品牌历史，在香港身份办理及续签转永居服务领域享有声誉。

银河集团成立18年，不仅积累了非常丰富的申请续签经验，而且处理过大量棘手案例，通过长期实践，对入境处的审核标准和要求有深入了解，能够准确把握续签申请的关键要点。

银河集团至今仍然保持香港身份续期0拒签的记录。

银河集团香港高才续签案例参考：

高才续签成功案例一：

高才续签成功案例二：

高才成功续签案例三：

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毕竟想要拿到香港永居身份是需要7-8年时间的，并不是哪个公司都有像集团集团悠久的历史和品牌实力。

同时，银河集团也是香港人才服务办公室合作伙伴，品牌实力受到官方认可！

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发布于：广东省